تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، افتتحت اليوم النسخة الأولى من (المنتدى الدولي للمسؤولية الاجتماعية 2024). نظمته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحت شعار “من الالتزام إلى التأثير” بمشاركة الوزراء ونخبة من الرؤساء التنفيذيين في القطاع الخاص والمتخصصين والخبراء الدوليين وصناع القرار في المسؤولية الاجتماعية للشركات على المستوى المحلي والمستويات العالمية في فندق الفور سيزونز بالرياض .
وقال وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي في كلمة ألقاها خلال افتتاح المنتدى: “يشرفني أن أتحدث نيابة عن خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، أرحب بكم اليوم في افتتاح أعمال المنتدى الدولي للمسؤولية الاجتماعية 2024 في نسخته الأولى. وتهدف المملكة من خلال تنظيمها إلى أن تكون حدثاً عالمياً ومنصة للحوار في مجال المسؤولية الاجتماعية، تتيح للجميع الالتقاء وتبادل الخبرات والرؤى ومناقشة التحديات واقتراح الحلول والمهارات لتشجيع مشاركة القطاع الخاص في التنمية. التنمية المستدامة، والعمل معًا لتقديم نموذج عالمي يمكن محاكاته في بناء شراكات جديدة بين القطاعين العام والخاص.
واستعرض الراجحي مراحل التطور التي مرت بها المسؤولية الاجتماعية وما حققته، وكذلك التوجهات المتوقعة للمسؤولية الاجتماعية، مع التركيز على الممارسات المبتكرة والرقمنة المستدامة والابتكار واتجاه تطوير قدرات التحول الاستراتيجي التي تركز عليها الشركات. حول المسؤولية الاجتماعية من خلال استخدام التكنولوجيا وإعادة التدوير والاقتصاد الدائري ودمجها في العمليات اليومية للشركات واستخدام الطاقة المتجددة لتحقيق التوازن بين استدامة الكوكب والتنمية البشرية وتنمية المجتمعات في بيئتها وكيف يمكن للقطاع الخاص يلعب القطاع الآن دورًا مهمًا للغاية في جعل العالم مكانًا أفضل.
وأكد المهندس الراجحي أن إنجازات المملكة في مجال المسؤولية الاجتماعية هي “قصة ملهمة للتحول والتمكين”، حيث اهتمت المملكة بتعزيز المسؤولية الاجتماعية ووضعتها كهدف استراتيجي في رؤية المملكة 2030، والتي تتمثل في من “تعزيز الشركات”. “تنفيذ مسؤوليتهم الاجتماعية”، وقد انعكس ذلك في تطوير ممكنات وأدوات التحول الاستراتيجي للمسؤولية الاجتماعية للشركات، ومن أهمها: تشكيل لجنة المسؤولية الاجتماعية بقرار من مجلس الوزراء، تطوير مجتمع اجتماعي استراتيجية المسؤولية، إطلاق المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية لدفع التغيير في الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية، وإعلان يوم 23 مارس من كل عام يوماً للمسؤولية الاجتماعية وتسليط الضوء على مبادرات القطاع الخاص، وإصدار دليل المسؤولية الاجتماعية للشركات وتطويرها مؤشر المسؤولية الاجتماعية في السوق السعودي وتحديد هوية وطنية مشتركة للمسؤولية الاجتماعية.
وأوضح أن هذه الجهود انعكست في ارتفاع حصة مساهمات الشركات في إجمالي الإنفاق الاجتماعي من 1.19% عام 2019 إلى 4.15% بنهاية عام 2023، فضلاً عن زيادة حصة الشركات الكبيرة التي تقدم برامج المسؤولية الاجتماعية و المبادرات من 30% عام 2019 إلى 65% بنهاية عام 2023. بالإضافة إلى تقدم المملكة في التصنيف العالمي؛ أبرزها وصول المملكة إلى المركز 16 عالمياً في مؤشر (المسؤولية الاجتماعية) لتقرير الكتاب السنوي للتنافسية العالمية IMD للعام الحالي 2024، حيث حصلت المملكة على المركز 41 في عام 2021 وتتطلع إلى أن تكون من بين أفضل دول العالم. للانتماء إلى هذا المجال بحلول عام 2030.
وتهدف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال المنتدى إلى إتاحة الفرصة لصناع القرار في القطاع الخاص وممثلي الحكومات والمنظمات التنموية وخبراء المسؤولية الاجتماعية والاستدامة للحوار مع بعضهم البعض ومناقشة التحديات وفرص التنمية، وتحفيز الابتكار والمساهمة في تشكيل مستقبل المسؤولية الاجتماعية على مستوى عالمي وتعزيز التميز والقدرة التنافسية للمشاركين. تسهيل الشراكة بين القطاعين العام والخاص وغير الربحي وفتح الآفاق لشراكات عالمية في هذا المجال.
ويأتي تنظيم المنتدى في إطار رؤية المملكة 2030 وتماشياً مع استراتيجية الوزارة التي تهدف إلى تعزيز المسؤولية الاجتماعية من خلال تعزيز قطاع التنمية في المملكة، وإقامة وتطوير شراكات تنموية اقتصادية لتحقيق حياة حيوية، المجتمع التشاركي وهو أسرع الاقتصادات نمواً في العالم، كما تظهر المملكة ريادتها في مواجهة التحديات العالمية حيث احتلت المركز السادس عشر في مؤشر المسؤولية الاجتماعية العالمي. بحسب تقرير التنافسية العالمية.
