منذ تأسيس الشركة في عام 2017، ركزت شركة Raytheon Arabia السعودية على تطوير المواهب السعودية والاستثمار فيها من خلال توفير فرص التدريب والتدريب. ونظراً لأهمية السعودة كمقياس لجهود الشركات في هذا المجال، فقد استثمرت الشركة في نقل التقنية والمعرفة والتطوير طويل الأمد للكفاءات السعودية العاملة لديها، حيث ارتفعت نسبة الموظفين السعوديين فيها وصلت إلى أكثر من 60%، وذلك تماشياً مع جهود الشركة الحثيثة في تقديم التطوير والتدريب المستمر.
أطلقت شركة رايثيون السعودية مجموعة متنوعة من مبادرات تنمية المواهب، بما في ذلك برامج التدريب لتحسين مهارات ومعارف الموظفين الحاليين، بالإضافة إلى برامج التدريب الداخلي للطلاب من الجامعات المحلية الرائدة، بهدف بناء جيل جديد من الخبراء والمتخصصين في مجال مجالات الدفاع والطيران. على سبيل المثال، يعد برنامج منحة الموظفين أحد المبادرات المهمة التي تقدمها RTX لجميع موظفيها حول العالم. واستثمرت الشركة أكثر من 1.7 مليار دولار لتزويد موظفيها بفرص شاملة في 65 دولة، حيث يتيح لهم البرنامج الحصول على درجات مهنية وجامعية، بما في ذلك الدكتوراه، في جميع المجالات المتعلقة بالعمليات التجارية للشركة. وأرادت شركة رايثيون السعودية بدورها الاستفادة من هذه المبادرة لمنح موظفي الشركة في المملكة الفرصة لمتابعة التعليم العالي وتحسين مهاراتهم. وقد أثمر هذا الالتزام نتائج ملموسة حيث أنهى العشرات من موظفينا مؤخرًا دراساتهم الجامعية ودوراتهم التخصصية للحصول على الشهادات المهنية.
تواصل شركة Raytheon Arabia السعودية تعزيز التزامها تجاه المجتمع من خلال تمكين طلاب الجامعات من استكشاف الفرص الوظيفية في هذا القطاع. وتشمل هذه المبادرات برنامج التدريب الداخلي السنوي الذي استقبل العشرات من المتدربين السعوديين من أفضل جامعات المملكة وزودهم بالمهارات اللازمة لدعم طموحاتهم في بناء مستقبل مهني ناجح في المستقبل. واليوم، العديد من هؤلاء الطلاب الذين تم تدريبهم في الشركة هم موظفون في شركة رايثيون السعودية، وقد اكتسبوا خبرة عملية وعملية وتلقوا التدريب والتوجيه والإرشاد المهني تحت إشراف طاقم الشركة من ذوي الخبرة والمتخصصين. لا تقتصر جهودنا على تدريب موظفينا فحسب، بل نقدم لهم أيضًا برامج تدريب شاملة على أنظمتنا. على سبيل المثال، أكمل ستة من مهندسينا السعوديين مؤخرًا التدريب في الولايات المتحدة لصيانة نظام الدفاع الجوي باتريوت، مما أدى إلى توسيع مهاراتهم في العمل على أحدث الأنظمة العالمية وأكثرها تعقيدًا وتعزيز التزامنا بدعم أهداف برنامج التنمية البشرية المهارات. تماشيًا مع رؤية 2030. يعد الاستثمار في الجيل القادم من القادة السعوديين أساسًا أساسيًا لبناء الكوادر المحلية الماهرة. وتؤمن الشركة أن النجاح الحقيقي يكمن في تزويد المواهب السعودية بالمعرفة والمهارات التي يحتاجونها للتفوق. ولا يؤدي ذلك إلى تعزيز قدرات شركة رايثيون السعودية فحسب، بل يدعم أيضًا الاقتصاد المحلي الأوسع ويحفز النمو المستدام بما يتماشى مع الرؤية المستقبلية للمملكة.
