أطلقت وزارة الصحة ممثلة بمركز التطوع الصحي، اليوم (الخميس)، مشروع نظام تحفيز وتقدير العمل التطوعي في القطاع الصحي بالعاصمة الرياض بحضور وزير الصحة فهد الجلاجل.
وقال مدير عام مركز التطوع الصحي د. أحمد غزواني، أن نظام الحوافز والتقدير للتطوع الصحي هو جزء من سلسلة مبادرات تهدف إلى تحسين ثقافة التطوع الصحي في المملكة وهو تجسيد لرؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى تحقيق ذلك لبناء مجتمع نابض بالحياة. مجتمع يتمتع أفراده بجودة حياة عالية ويشارك في نهضته الجميع.
وأضاف غزواني: رحلة المشروع بدأت منتصف العام الماضي بهدف خلق بيئة محفزة ومستدامة للعمل التطوعي في مجال الرعاية الصحية. لقد عملنا على العديد من مجالات التركيز الرئيسية لتحقيق هذا الهدف. وأهمها إعداد ثلاث طرق للتيسير: تقييم الأثر وقياسه، بالإضافة إلى ثلاثة نماذج تشغيلية لتعزيز القطاعين العام وغير الربحي، وهي جزء من 12 وثيقة، تم استخدامها لتدريب 248 متطوعاً صحياً في 15 ورشة تدريبية في 12 مدينة بالمملكة ولتنمية الولاء يستخدم النظام تطبيق “بديل” لتحفيز المتطوعين من خلال نظام نقاط متكامل وتحويل الساعات التطوعية إلى نقاط قيمة ومكافآت نوعية.
وشهد الحفل تدشين مقترح بابديل من قبل نائب وزير الصحة المتحدث الرسمي للوزارة د. محمد العبدلي، والتي يتم ربطها تلقائياً بمنصة التطوع الصحي من خلال تحويل الساعات التطوعية إلى نقاط يمكن للمتطوعين في الاستمارة الاستفادة منها من خصومات أو قسائم شرائية أو مكافآت متنوعة.
يُشار إلى أن نظام التحفيز والاعتراف بالعمل التطوعي في القطاع الصحي يهدف إلى تحقيق عدد من الأهداف أهمها: تنظيم وإدارة ممارسات تقييم وتكريم المتطوعين في القطاع الصحي، تحسين ممارسات المتطوعين المحترفين لتشجيع وتحفيز المتطوعين الصحيين، بالإضافة إلى تسهيل عمليات دعم المتطوعين الصحيين في القيام بالعمل التطوعي.
