شاركت الإدارة العامة لشئون المرأة والطفل في فعاليات الندوة التثقيفية حول “مكافحة العنف والتحرش والابتزاز الإلكتروني” التي نظمتها مديرية العمل بمحافظة المنوفية بمقر شركة تصنيع الأدوية أتكو فارما بالمنطقة الصناعية بقويسنا، والتي شارك فيها حوالي 50 مشاركا.
تناولت المناقشة عدة مواضيع منها: أنواع العنف الإلكتروني وأسبابها وكيفية تجنبها، خيارات الحماية القانونية والجهات ذات العلاقة المسؤولة عن النظر في شكاوى النساء عند تعرضهن للابتزاز الإلكتروني، عرض حالات عملية وغيرها مراجعة الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة وتجريم عمل الأطفال. لاحظ أيضًا الخط الساخن للأطفال في حالة تعرض الأطفال للخطر.
وذلك تنفيذاً لتعليمات وزير العمل محمد جبران للإدارات المركزية ومديريات العمل في المحافظات بسرعة تحقيق وتنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان” من خلال تفعيل دور الإدارات حول المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة من خلال ورش عمل وندوات توعية تعمل على رفع مستوى الوعي بالقضايا الخاصة التي تؤثر على المرأة والعمالة ومكافحة ومكافحة العنف والتحرش في مكان العمل وغيرها من القضايا بالتعاون مع العديد من الأطراف.
وأدار فعاليات الندوة د. افتتحت الندوة شيرين عبد الحي، مديرة الإدارة العامة لشئون المرأة والطفل، والتي أكدت في كلمتها على ضرورة مكافحة العنف والتحرش في بيئة العمل لتأثيرهما على إنتاجية العمل، وتناولت أهداف الندوة، أهمية اعتماد السياسات والإجراءات الوقائية لمكافحة العنف والتحرش. ويجب تعليقها في مكان ظاهر للعاملين في الشركات والمصانع.
كما تم الحديث عن دور وحدة المساواة الملحقة مركزياً بالوزارة ووحداتها الفرعية في المحافظات. حضر فعاليات الافتتاح عماد سعيد مدير مديرية العمل بالمنوفية، الذي أشار في كلمته إلى أن الوزارة تسعى دائما لمواكبة التطور التكنولوجي والثورة الإلكترونية التي يشهدها العالم وأثرها على قضايا العمل. وتعمل من خلال وظيفتها التوعوية على مواجهة أي تحديات يمكن أن تؤثر على عملية الإنتاج وتعزيز علاقات العمل بين طرفيها.
وأشارت كريستينا إبراهيم عبده المدير المسؤول عن رعاية وحماية المرأة والطفل بالمديرية إلى أهداف المبادرة الرئاسية “بداية جديدة للتنمية الإنسانية” وأهم أنشطتها: لجان حماية المرأة والطفل بالمحافظة، وحضر الاجتماع المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة والمجلس القومي لشكاوى العمل النسائية.
